Инструкция по анализу объявлений о работе за рубежом

работа за рубежом, лохотрон, мошенники1.Грамматические ошибки в тексте объявления

Самым первым признаком мошенников есть невнимательность к мелочам. Такими мелочами являются грамматические и орфографические ошибки в тексте объявления. Серьезный бизнесмен всегда проверит текст до публикации — это одна из черт серьезных деловых людей. Конечно же, даже если все написано грамотно, это не является достаточной причиной, чтобы верить написанному. Будьте критичны, ведь от этого зависит ваш успех!

Если вы заметили грубые грамматические ошибки в тексте объявления или стиль текста примитивен, этого уже достаточно, чтобы отметить его как мошенническое. 

2. Не требуется знание иностранного языка/опыта работы, пониженные требования к кандидатам

работа за рубежом, лохотрон, мошенники

Если вы пытались устроиться на работу в серьезную компанию в Украине (напрямую, или через рекрутинговое агентство), то вероятно знаете, насколько серьезные требования к кандидатам, их квалификации и другим особенностям. Точно также, как и украинские, иностранные работодатели заинтересованы иметь квалифицированный персонал, который четко понимает поставленные задачи, выполняет их профессионально и безупречно.

Не рассчитывайте устроиться на работу за границей без знания иностранного языка. Если вы иного мнения, то спросите себя: Как я буду общаться с работодателем? Как я пойму, что он от меня хочет?

Никто не станет к вам приставлять переводчика и никто не станет приспосабливаться к вашему ломанному английскому!

Также не рассчитывайте на неквалифицированную работу в Европе (уборку, физический труд), просто знайте, что на этом рынке полно румынов, прибалтов и поляков. Им не требуется никаких виз,  и от работодателя не требуется оформления дополнительных документов, т.к. их страны входят в ЕС. Конкурировать с ними в этом плане практически невозможно. 

Если же вас приглашают на квалифицированную работу (электриком, сантехником, сварщиком), то ОБЯЗАТЕЛЬНО требуется дополнительно подтвердить свою квалификацию или владеть сертификатами европейского образца (если это работа в Европе). Для этого требуется сделать переводы документов, и подать их на рассмотрение комиссии, часто приходится проходить дополнительные тренинги  (safety works, certificate of fire safety, plumber certificate), сдавать экзамены. С разрешающими документами и безопасностью труда в Европе все очень серьезно.

Заниженные требования (или их полное отсутствие) к кандидатам на работу за границей — это признак того, что объявление рассчитано на широкую аудиторию, то есть это «конвейер», задуманный для привлечения наибольшего числа желающих. С работой и легальным трудоустройством это не имеет ничего общего. Такие объявления нацелены, в лучшем случае, на сбор личных данных или на то, чтобы отобрать ваши деньги. 

3.Очень высокие/очень низкие  уровни оплаты

работа за рубежом, лохотрон, мошенники Объявление, приведенное в примере — классический лохотрон, где объединены несколько типовых моментов, однако главный из них — зарплата от 200 до 500 евро в день.

Приведем простую арифметику: 22 рабочих дня в месяц при такой оплате — от 4400 до 11000 евро, при средней зарплате квалифицированного электрика со всеми необходимыми документами (например, в Финляндии) в 2500 евро. Абсолютно очевидно, что данное объявление рассчитано на людей, которые очень хотят заработать, но при этом не хотят анализировать простые вещи. В результате, человек попадает на удочку мошенников.

Другое дело, когда на местных порталах за рубежом наши соотечественники  размещают объявления, где предлагают оплату за работу в несколько раз  ниже официальных расценок (известно же, что всюду существует черный рынок труда, где расценки в 2-3 раза ниже официальных). То есть, когда вы можете получить за ремонт ванной комнаты 10 евро/час., такие посредники предлагают ту же работу за 5-6 евро/час.

Часто в таких случаях оплату не получают вообще или получают только небольшую ее часть. Это главная причина не работать у наших земляков — украинцев и бывших соотечественников (россиян, белорусов, кавказцев, казахов).

Чтобы ориентироваться касательно уровней оплаты труда трудовых мигрантов, надо знать, что   средняя оплата часа работы в Польше — 10 злотых/час (официально), а в экономически развитых странах (Финляндия, Швеция, Норвегия, Германия) — 10 евро/час (неофициально).

Помимо этого, если вам предлагают официальное трудоустройство в Швеции, например, с зарплатой в 100-1200 евро, то будьте уверены что это мошенники, так как в большинстве стран действуют профсоюзные соглашения, согласно которым работник (в нашем случае — иностранный), не может получать зарплату ниже, чем это указано в профсоюзном соглашении. А так как процесс получения разрешения на работу предусматривает прежде всего утверждение анкеты со всеми условиями труда в соответствующем профсоюзе, получить положительное решение невозможно. Если же заявитель указывает нормальный уровень оплаты, а на протяжении действия контракта и разрешения на работу будет выплачиваться меньшая зарплата, то получить продолжение визы (а с ней и разрешения на работу) нереально. Это билет в один конец. Будьте внимательны!

Если в объявлении слишком высокая или слишком низкая зарплата (а еще и в совокупности с двумя предыдущими пунктами), в обоих случаях — это признак того, что вас ожидает западня. Ни в первом, ни во втором случае вы не получите денег, а возможно и самой работы.

4. Вас просят выслать личные данные

работа за рубежом, лохотрон, мошенники

Иногда можно встретить объявления, где все красиво расписано, но помимо CV, вас просят выслать отсканированные страницы заграничного паспорта (иногда и внутреннего).

Или возможен такой вариант: вы отвечаете на такое объявление, как приведено выше, вам отвечают, что ваша кандидатура подходит и просят заполнить анкету, где надо указать всю свою персональную информацию: серию и номер паспорта, водительских прав, адрес, номера телефонов, гражданский статус, наличие/отсутствие детей и даже биометрические данные (рост, вес, размер ноги). Знайте, эти люди собирают информацию для изготовления клонов документов. (детально про это в статье Работа в Швеции. Осторожно —  лохотрон!)

Работодатели на начальном этапе рекрутирования потребуют только ваш CV (резюме) и возможно копии документов, подтверждающих вашу квалификацию (диплом, свидетельство, удостоверение). Ваши персональные данные потребуются только в случае официального трудоустройства (после собеседования, при оформлении разрешающих документов). Во всех остальных случаях действуют злоумышленники,  собирающие персональные данные, которые потом будут использованы в незаконных целях.

5. Быстрое оформление документов для работы в экономически развитой стране

В последнее время мошенники перестали указывать сроки оформления необходимых документов, но ничего не мешает вам самому спросить, сколько будет продолжаться весь процесс. В развитых странах бюрократическая машина работает весьма медленно и официальные сроки рассмотрения дела могут быть от 6-8 месяцев до 12-14 месяцев. В среднем, рассмотрение дела на получения разрешения на работу в Швеции или Норвегии  занимает 12 месяцев. Если вам говорят, что уже за 3-5 недель все документы будут готовы, то будьте уверены, что вы едете не на официальную работу (если вообще куда-то едете).

Не стесняйтесь задавать прямые и часто неудобные для мошенником вопросы по поводу деталей изготовления документов. Вы имеете право знать весь механизм до последней детали, так как вы платите деньги (и немалые). Это вам пересекать границу и находиться в чужой стране с этими документами. Потому не стесняйтесь!Спрашивайте: — В какое консульство будут подаваться документы? — Какого типа визу вы получите? — Если вам предстоит транзит, то какой будет страна первого въезда? — Если документы будут готовы быстрее, чем это предусматривается процедурой, то каким образом удается обойти бюрократические джунгли?

 Продолжительность рассмотрения дела для получения разрешения на работу и пребывания в одной из экономически развитых стран (Норвегия, Швеция, Финляндия, Германия) составляет в среднем 12 месяцев. Если вам обещают готовые документы уже за 3-5 недель, то это признак того, что вас хотят обмануть.

P.S. Попадаются и честные парни, которые признают, что делают вам польскую рабочую визу (или долговременную туристическую), которая позволяет официально находиться в странах шенгенской зоны и с ней вы едете работать в Норвегию, Германию, Бельгию и т.д…. Но  работать вы будете там неофициально, по-черному. 

P.P.S.  Существует вариант, когда вас могут отправить от польской компании в командировку на работу в Германию, Финляндию, или Нидерланды, у вас будет официальный контракт с польской компанией и разрешение на работу в Польше. К вам лично, скорее всего,  никаких вопросов не будет, хотя тут существует одна тонкость:  полякам все равно, так как по их законам вы имеете все необходимые документы. Однако работодатель из Германии, например, должен изготовить для вас отдельное разрешение на работу — этого требуют правила, нарушение которых в случае проверки угрожает ему наказанием. Кто-то из европейских работодателей смотрит на это сквозь пальцы, а кто-то сразу отказывается от таких услуг. Некоторые посредники пользуются этой ситуацией, потому будьте внимательны, чтобы не попасть в такую схему — это угрожает неприятными последствиями (взято из личного опыта и после консультации у польского консула и работников Urzadu pracy).

6. Деньги наперед (предоплата) и платные номера

Часто мошенники используют психологические приемы. Они выманивают у вас небольшие суммы денег, из-за которых вы не будете их искать и требовать сатисфакции (хотя это сделать в любом случае, достаточно сложно), а имея достаточное количество таких легковерных, они спокойно зарабатывают на них, ничего не боясь.

Таким образом работают давно всем знакомые предложения оплаты анкет для трудоустройства на нефтяных платформах в Норвегии — это классический пример мошенничества такого рода. Подробнее в статье Работа в Норвегии на нефтяных платформах.

Другой вариант, когда вам надо позвонить по телефону, который начинается с 8-900-ххххххх» или «8-703-ххххххх» или выслать SMS на короткий платный номер. В обоих случаях вы потеряете средства на балансе мобильного телефона, а работы никакой не получите.

От автора: Большое спасибо за работу над переводом Mbell и сайту http://mbell.info/. Всем, кто желает дополнить инструкцию своими наблюдениями и опытом — welcome! 

Нет комментариев

    Оставить отзыв